散文沟通不畅 沟通的散文
本文目录一览：
- 1、沟通与交流能力不足及改进
- 2、形容沟通困难的句子
- 3、帮我写篇中学生议论性散文，关于“沟通”800字，马上要
- 4、人与人沟通之困难散文
- 5、不善于沟通怎么办？
- 6、人际沟通演讲稿五篇
- 7、沟通能力不足的改进措施
- 8、与他人沟通不顺畅的场景有哪些？
沟通与交流能力不足及改进
沟通与交流能力不足及改进
沟通与交流能力不足及改进，职场是考验的不仅仅是专业技术，也考验一个人的沟通能力和情商高低，沟通能力是所有员工的基础能力，下面分享沟通与交流能力不足及改进。
沟通与交流能力不足及改进1
提高方法1——少虚伪，多诚恳
虚伪的迎合是友谊的毒剂，诚恳的批评是友爱的厚礼。
诚恳的态度是后天养成的，也是一种天性使然。诚恳不可以伪装，要求个人气质的真实流露。诚恳的人懂得倾听别人的意见，并且愿意为别人的问题提出中肯而切实的建议，从不高傲自满，是诚恳的特点。
提高方法2——重承诺，不轻诺
一个成功的人，不会是出尔反尔说话不算数的人。只要自己说过的话，无论付出代价有多么巨大，都应该尽力去实现它。如果实现不了，当初就不要承诺他，言而无信的人是大家最深恶痛绝的。永远记住自己的诺言，并且实现它，会给你带来尊严，有了尊严，别人将会尊敬你，这是每个成功人士做人的必要前提。
提高方法3——多实干，少埋怨
工作中，我们不时耳闻目睹有些同时心不平、气不顺、看不惯，怨这怨那，横挑鼻子竖挑眼，怨前途渺茫、际遇不顺，感到没有奔头；怨提拔太慢、待遇不高，认为人生总是失意等等。这部分人从不在自身找问题，干工作时要么挑肥拣瘦、要么以各种理由回避。
埋怨不解决问题，只有脚踏实地！
提高方法4——多冷静，少冲动
冲动是指由外界刺激引起，爆发突然，缺乏理智而带有盲目性，对后果缺乏清醒认识的行为。也就是说，冲动是行为系统不理智的各种表现，是人的情感特别强烈、基本不受理性控制的一种心理现象。可表现为行为上的，也可表现为思想意识上的。
冲动情绪调适、控制情绪的方法：
1．调动理智控制自己的情绪，使自己冷静下来。
化解冲动首先要克制。喷发的激情来也匆匆，去也匆匆，只要想办法抑制片刻，就可以避免动拳头的冲动。一般可采取两种方法：一是忍耐。二是谦让。
2．用暗示、转移注意法。
化解冲动要及时转移。大量事实证明，冲动情绪一旦爆发，很难对它进行调节控制，所以，必须在它尚未出现之前或刚出现还没升温时，立即采取措施转移注意力，避免它继续发展。
3．在冷静下来后，思考有没有更好的解决方法。
在遇到冲突、矛盾和不顺心的事时，不能一味地逃避，还必须学会处理矛盾的方法
4．平时可进行一些有针对性的训练，培养自己的耐性。
可以结合自己的业余兴趣、爱好，选择几项需要静心、细心和耐心的事情做做，如练字、绘画、制作精细的手工艺品等，不仅陶冶性情，还可丰富业余生活。
5． 化解冲动要注意提醒自己。
对冲动的克制，有时还特别需要得到外部的提醒或帮助。譬如，林则徐每到一处，都在书房最显眼的地方贴上“制怒”的条幅，随时提醒自己不要冲动发火。
提高方法5——多肯定，少批评
要经常对他表示出满意。每个人都希望被别人肯定，那样就能够证明自己的价值。如果你经常对他表示出满意，你和他都会感到身心愉悦。纵然开始他有些地方做得还不够好，有你的鼓励和支持，肯定能激发他的潜能，创造出更加美好的未来。
提高方法6——多对事，少对人
无论你多么优秀，也会有人说你不好；无论你多么不堪，也是独一无二的'自己。如梦人生，许自己一片快乐心空。对人，不必求全，对事，无需求满。只要问心无愧，就不必在乎他人的评判；只要坦荡无私，就无须在意别人的眼神。人生没有完美，幸福没有一百分，不要总拿别人送的尺子，时时丈量自己。人长得再漂亮，也会有凄凉；目光再纯澈，也会有迷茫；未来再美好，也会有失落；歌声再优美，也会有心殇。人生于世，无论你是平民百姓，还是显赫贵族，都逃不出烦恼纠缠；都拦不住欲望入心；都挡不住意外来临。许自己一片快乐心空，自由飞翔。相信自己很坚强，但是，也不要拒绝眼泪；相信物质很美好，但是，也不要倾其一生！
提高方法7——少说话，多做事
老子在《道德经》中，道出了许多精辟深邃的人生哲理。他说："知其雄，守其雌，为天下溪。为天下溪，常德不离，复归于婴儿。"又说："大直若屈，大巧若拙，大辩若讷，静胜躁，寒胜热。清静为天下正。"还说："江海之所以能为百谷王者，以其善下之，故能为百谷王。"此外，他还有句名言，叫做："天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜，以其无以易之。所以，新参加工作岗位的年轻同志一定要"善下"
要尊敬领导，要谦虚谨慎。你越是表现的姿态低，你就越容易被领导接受，你也就越容易使自己的事业取得成功，而低姿态并不会损毁你半分的能力新同志对工作的实际情况不太了解，言多反而自显其陋。有些同志，刚一参加工作，热情比较高，兴趣也较为浓厚，对工作上的事爱发表意见，但又因经验不足而说不到点子上，只能是暴露自己的幼稚无知，让领导觉得冒"傻气儿"。这对这些新同志来说，真是得不偿失所以
刚参加工作的同志一定要经历一个少说多做、少说多听的阶段，在这个阶段里，你可以熟悉情况，积累经验，加强学习，弥补不足，从而使你原有的理论基础与所从事的工作紧密地联系起来。到这时，你会与领导和同事建立了良好的人际关系，成为他们的一部分，你再说话则会显得有分量的多。
沟通与交流能力不足及改进2
员工沟通能力不足的原因分析及改善对策
沟通技巧不足：
（1）原因简介：未掌握基本的说、听、问、写的基本技巧
（2）改善对策：学习沟通基本技巧
沟通礼仪不佳：
（1）原因简介：就是在基本的“仪容仪表、会面礼仪、接待礼仪、拜访礼仪、用餐礼仪”等方面存在不足
（2）改善对策：学习职场基本礼仪
框架思维不足：
（1）原因分析：
沟通能力不足的一个重要的背后原因是逻辑思维能力的不足，逻辑思维能力的核心是“框架思维”。
比如：上级在对下级安排工作任务时，可以采用“5W2H”框架做到清晰的任务安排。
（2）改善对策：
汇总并掌握常见的“框架工具”，以便在“沟通、文案、思考、倾听、改善、学习”等方面进行熟练运用。
分析能力缺乏：
（1）原因分析：
沟通能力不足的另一个重要的背后原因是“问题分析与解决”能力的不足，因为我们的沟通很多是基于“解决一个问题”或者“完成一项任务”而进行的。
如果由您作为项目的主导者，您对问题的现状把握不明、产生原因不清、改善对策模糊，您又如何能够与他人“沟通成功”呢？
（2）改善对策：
刻意训练“问题分析与解决”的步骤，一直到熟练掌握，这也是职场人员的核心能力，熟练掌握后，您会发现您沟通的“含金量”也会大大提升。
专业知识不够：
这个比较容易理解，与他人沟通，若不了解对方的专业知识领域，则会降低沟通的效率。
情商不足：
（1）原因简介：就是对人的“需求、性格、兴趣、情绪、人性、行为、态度、动机”等方面把握不足而导致沟通不畅
（2）改善对策：
一是测评个人情商，二是针对性的进行情商训练
沟通与交流能力不足及改进3
如何改进沟通中的不足
识别正确的方向
我们需要在团队中不断的探索正确的方向，在正确的方向上前进，才能促进意见统一，避免荒废宝贵时光和精力。
抓住效率
提高每件事的工作效率，才能节约出来更多的时间去做额外的更有价值的事。只要想去做些事，总归会遇到时间不够的大难题，唯有抓住效率，才能腾出时间。
克服情绪
作为一个有血有肉的人，不可能没有情绪，在遇到困境时，总是去追求积极的一面，既是一个正确的方向，也能避免自己陷入情绪的深渊中。
基于这三个思路，我们组织改善沟通的“每日话题”活动，在每天17:30-18:00的半小时里，团队共同讨论一个话题。我们罗列出了这个活动的七个价值：
统一团队专注焦点，共同思考。
统一团队沟通语言，普及概念、词汇
专注提升表达效率，使用准确词汇，简短表达要点。
专注提升开会效率，30分钟里有大内容。
提高沟通效率，降低沟通成本。
增进默契。
增长见闻，提升学识。
在封闭的半小时里，每次活动的话题就是团队专注的焦点，所有小伙伴们一起思考同一个话题，轮流发表自己的`见解。话题中出现的概念和词汇，能够被小伙伴们接受到，在后续的日常沟通引用到，就会增强沟通效果。
半小时的时间是一个非常短暂的时间，十个人的团队每人的发言不到三分钟，在话题讨论中需要全神贯注，表达意见时也需要言简意赅。随着话题不断丰富，既能增长见闻提升学识，也能建立共同的团队语言，增进默契，提升沟通效率。
形容沟通困难的句子
1，双方性情不适合，一个说出来另一个打死不说，无法沟通也就无法走到最后。
2，无趣的人，无法理解；无情的人，无法靠近；无礼的人，无法沟通；无义的人，无法深交。
3，我不会爱一个没长人心的人，因为我觉得与这种人永远都无法沟通。
4，林然不欣赏灰姑娘和王子的爱情，因为差距太大，无法沟通，价值观和生活观远远不同，迟早会分离。
5，什么叫无法沟通？就是总觉得自己是对的，完全没有去了解过现在的世界到底是什么样的。
6，无法沟通的代沟是件很可怕的事情。因为不理解，说什么都没有用。
7，这世间有多少夫妻，在长久地柴米之中已经早已经懒得沟通，因为知道永远无法沟通。最近的人，最远的心。
8，不喜欢孤独，可是更讨厌和别人在一起时无法沟通的失望。喜欢的东西不在一个点上，实在是两个世界的人。
9，人与人间的相处真正痛苦的不是看问题的角度，而是高度，因为那几乎是无法沟通的互相鄙视。
10，有时候碰到选择，弃权是最坏的打算，无法沟通，无法表意，无法统一，就算不是主动惹事生非，结果仍然……
11，失望太多又无法沟通就觉得坚持下去真的很痛苦。是的，痛苦！你想经营表达，但这从来不是一个人的事情，单方面的努力真的很累，感情需要经营，生活需要仪式感，爱需要表达。
12，在语言无法沟通那个的环境中，是有一种人类基本共通的什么东西作为自己的独特表现方法。
帮我写篇中学生议论性散文，关于“沟通”800字，马上要
开头：
为什么父母与子女之间的代沟会越来越深，使和睦温馨的家庭矛盾重重？为什么昔日的挚友变得要反目成仇，拔刀相向？为什么越来越多地人对路边的乞儿不屑一顾，让人感到世态炎凉，人心冷漠？人们在各自心里筑起一道“围墙”，把心牢牢地裹住，“冷眼看世界”，那么这世界将变成什么样子？
结尾：
人与人之间沟通难，但人与物之间的沟通又谈何容易。
“我本楚狂人，凤歌笑孔丘”的李白面对仕途的坦淡，毅然选择了与山川秀水为伴。“安能催眉折腰事权贵”的烦恼抛之脑后，与大自然沟通，才是他人生乐趣所在。与月邀相怀而后卧水而终的死去，更让人觉得李白对万物的依赖。
还有“采菊东篱下，悠然见南山”的陶渊明在与自然的沟通中找到了恬静；“我以我血荐轩辕”的鲁迅在与“野草”的沟通中找到了坚定；“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的范仲淹在与洞庭湖的沟通中找到了人生的奋斗目标。
沟通如水，缘古至今，奔流不息；
沟通如茶，淡而清香，愈渐愈浓。
“明月松间照，清泉石上流”的王安石在与山的沟通中体味了另一番人生的境界；“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”的王勃在与黄鹤楼的沟通中领略了一种超脱自然的感叹。
沟通如斧，劈开的是两种世界。
沟通如针，缝上的是不同人生。
沟通
这个世界的人孤独得不得了，许多人蓄意保持距离，却希望别人先行靠近，许多人预估是否能够收获，再酌量付出；许多人渴望被人理解，却又将沟通束之高阁；许多人想要被爱却又不肯主动去爱，仿佛爱已经成了不合时代的事……
你呢？是不是已经很久没有同朋友联系了？反正我是，而且还总是习惯去罗列一些似是而非的借口为自己的疏忽开脱。逝者如斯夫，不舍昼夜，其结果自然是"风萧萧兮易水寒，'朋友'一去兮不复还"了。我曾寄希望于自己的人际关系永远保持"牛势"如今看来，可能只能算是凯觎了。
我曾做过无数的梦，我梦见过层峦叠嶂中凫凫腾腾的烽火狼烟，我梦见过古城栈道外馨香醉眼的驿路梨花，我梦见过一个身影，借着昏暗的烛光，小心翼翼地展开一封飘洋而来的瓶中信。当然，我也梦到过现实生活中的自己，在虚与委蛇的应酬下，在纸醉金迷的漩涡里，在口水与广告纸的杂糅中，在灯红洒绿的觥筹交错间……
也许是我落伍，跟不上时代，才感觉生活中.com的人越来越多，他们自由进出各种国际互联网的速度远要比中国加入世贸组织（WTO）的速度"奔腾"多了，据说其中不少人还成了线上的"猎情高手"。然而问网上情为何物？真叫我混身麻木。因为想要在那里赚取一句真实性超过70%的话可能比减肥更让人痛苦。于是面对尔虞我诈的网络天空，我也只好抱持一种"只可远观，不可亵玩"的态度了。
长期以来，我一直迷恋作水粉画，究其原因，竟是因为涮笔，因为每每看到几种单调的颜色在杯中与水调和幻化成另一种颜色，我都感到欣喜。同时这又让我想到了我们人本身，其实也只是代表一种颜色罢了，然而通过沟通与交融又可以创造出许多奇妙的组合，丰富我们生活中的色彩。
我读过一篇名为《沙漠里的爱情》的小说，讲的是一个置身沙漠孤立无援的法国士兵，几乎奄奄一息，昏倒在岩洞里，待他醒来时却发现一只野兽躺在他的身边，原来是一头嘴上还沾着血迹的豹子。所幸花豹吃饱了，对他并无恶意。士兵原想用匕首杀死它，随后又改变了主意，用温柔的动作抚摸雌豹，他不仅同它友好相处，而且建立了感情，一同嬉戏玩耍。然而，士兵还是害怕，趁豹子睡熟之际逃跑了，但走不多远豹子赶了上来，这时他已陷入流沙中，豹子咬住他的衣领，把他救了出来。文中最后，士兵杀死豹子也纯粹出于偶然，豹子轻轻咬他的大腿，他以为是要吃他，便用匕首刺进了野兽的脖子，花豹挣扎时居然毫无恼怒地望着他。文中主人公在讲到这段以历时讲?quot;我看哪里都比不上沙漠"，"那里没有人，只有上帝。"的确是这样，他在人类社会感受不到的东西，在沙漠里感受到了。
多年来，我一直被这个故事感动着，它向人们转述了沟通的无限可能性，即使在人与兽之间，并且让我们对于我们人类自身的交流更有信心。同时，它又影射了人类社会中一个公式化的现象--因沟通走到一起，再因猜忌彼此分离，之后，又习惯将事件本身囿于一种僵持的回忆状态。
社会是一张网，个人只是网上的点，其实不管你做什么，你都在以某种方式与别人发生关系。松下幸之助曾经说过：一个人的成功也是他人际关系的成功，与人协作也就是认识别人的价值，借用别人的价值，哪怕是在最纯粹的理论研究领域，这一点也是很重要的。
因此，我觉得人生更像拼图，从生下来就在找寻所需要的那些部分，拼成家庭、邻里、同事、朋友……每一片单独的拼图或许都是残缺的，而它的每一次结合又都是令人欢愉的。并且，在这一次又一次的拼合过程中，人们变得深刻，变得理智，变得成熟；同时，在这里，人们心灵中的四季也永远是绿色
人与人沟通之困难散文
隔壁桌两个男人一句搭着一句的说着些什么。
咋一看只是两个人在简单的谈话，吃着酒肴。可真是如此吗？不过是借以两个人的躯壳中的两张嘴，一大堆灵魂在七嘴八舌的议论思考着：这其中有他们的爸爸，妈妈，恩师，好友，男女朋友，说不定还有它们的敌人存在。它们在思维中钻来钻去，逮着机会就从嘴中冒出，甚至连身躯主人醉醺醺的灵魂都没法阻止它们。从表面上，看似是两个人在因为一个观点而争执，其实是在将他们形状不一的人生混合体互相狠狠地摩擦、碰撞。企图把对方磨的跟自己的一样。
多数人总在追寻那个人生混合体与自己的形状相似，比较好粘合在一块的来一起抚慰彼此度过一生，就像钥匙和锁总有一个是无比匹配的。但那是因为钥匙和锁都出自一个工匠之手。而怎么可能有两个人的人生轨迹出自于同一个人之手呢？即便真有上帝或命运之神的存在，他们倒该也没有能力设计出两个一模一样的人生才对，何况这样也太无趣了。无论是外在的还是内在的，人和人的经历之间总会有间隙般的差异。
于是人们就学会了“换位思考”这个办法来尽量的摆除这种间隙，学会更好地沟通。但换位思考也只发生在相似的灵魂之上，如果差异太大，则是怎么想也无法理解认同对方持有的思维模式。可这时人们总觉得这是对方人格有问题自己才无法理解，而并不是因为他和自己的人格上差异较大而导致。
但无论是相似的还是不相似的，能理解的还是无法理解的，微小间隙的可能导致马路般宽阔的误会与偏见。有时人们看似是为了一个与日常生活无关的话题争论不休，实际上话语下暗流涌动，满是过去积攒的如巨石般人生信念之间的碰撞。做个简单的比喻，关于某国和某国之间要不要开战，甲说不要，因为他坚信人和人之间发生冲突是不好的，应当极力避免，他自己也更倾向于忍气吞声。而乙说要，因为他认为冲突是解决双方界限问题的'最好方式，还可以炫耀自己的力量，他很热衷于于别人起争执来说明自己。就是这样的甲乙两个人，如果能看见他们底下的这些碰撞，大约打起来都不觉得有多么奇怪。毕竟他们把自己的人生信念投射至了战争问题上，哪一方都想证明自己的信念是没有问题、没有错误的，更为根本的就是需求别人对自己人格的认可，而不是说它错了。
这似乎是人天生来就有一的一种倾向。而有时同样一句话，在双方心里状态不一的时刻效果就完全不一样。譬如一句“你好吗？”，在心情好的人眼里不过是一句善意的关心，但在心情糟糕的人的心里，这可能是一种针对或者暗示，又或者是明知故犯的挑衅。而提出一种观念也会产生意想不到的的效果。每个人提出的观念都是基于自己的经历，但如果对方也恰好有跟这个观念完全相反的情况，那么对方则可能觉得这是在批评指责他的人格。本身就自信心不足的人更是容易如此，对号入座的心慌感是常有之事。而行为表达的差异更是如此了，在一起生活的人尤其需要注意这一点的共鸣。同一个行为在两个人看来可能是完全不同的意味。有的人觉得没有关系，但有的人可能就会无比在意。而“爱”正是钻了这个巨大的漏洞，因而每个人对爱的理解都不同，所以有时明明觉得是在爱人，对方却一点也不觉得是爱，之中造成的愤怒、委屈感便缠绕在关系之中，直到破裂。“我这都是为了你好”也是如此，这句话展开该是：我这么做都是为了那个我以为为你好的东西。然而这在很多时候都不是真的。毕竟与对方的价值观也有差异，所以基本只能由自己体验并定义何事才是对自己好的。可人通常只是一厢情愿地扑上去，漏掉了最重要的一步，导致两个人都不欢而散。在“为对方好”这件事上，人们有时真是自以为是的可怕。
如果不经核实，确认那是否有所指代，或者详细的阐述自己语句的意思，自己行为的意味，并达成共识，那么便可能造成极大的误会。我们眼中的对方对我们的看法，可能跟对方看我们的真正看法完全不同。我们以为对方了解的东西，可能对方根本就一无所知。我们总会在暗地里先假设对方大致跟我们一模一样，然后聊些话题，在聊的过程中，这价值观所组成的齿轮也就慢慢运行着了，之间的理解差异更是越来越大。更多的解释自己，可能能减少这些误会。然而解释自己即表达、赤裸地呈现自己，不仅麻烦且危险十足，我们最多跟十分亲密的人说这些，而仅仅是同事或陌生人的关系，我们则本能的会选择隐藏。直白的自我表达时，人总是会担心受到评判或攻击。于是人们更喜欢用含糊不清的语言，用说烂了的大道理，或者沉默来防御自己。也好让语言不失去它的迷惑性，尽管为此可能付出巨大的代价。而更令人绝望的是，即便两方都有清晰的解释自己的话语、行为、在解释过程中，照样也可能有误解的发生。
仿佛误解才是常态，而理解总是稀少的，能准确无误的理解到对方的意思更是如奇迹一般的事情，因为我们多少总会在过滤时添加自己主观的东西于其中。人们因为误解而怀抱孤独，又因为孤独而渴望得到理解，如此循环往复，人与人之间的沟通始终如此微妙而复杂。人与人彻底地坦诚相对更加难以做到，而且这还需要一定的自信心与勇气。不过还好，就在这差异和误会永久徘徊的沟通交流场中，还有名为尊重的善意软垫作调和剂，夹裹于尖锐的冲突之间。
不善于沟通怎么办？
学习怎么样跟人进行有效沟通就可以了啊。谁也不是天生就会说话的啊，我们都是可以慢慢地学习，通过学习提升自己的沟通技巧，多跟别人沟通，提高实际沟通能力。
学会正确的运用语言文字表达自己的意思。很多人在表达的时候，往往有一种词不达意的感觉，自己想要说什么，连自己都不知道，又怎么能够让别人明白自己的意思呢？所以这些人都需要好好地学习，怎么样完整、准确的用语言、文字表达、传递自己的思想。
阅读是一种方式，通过看别人的文字，慢慢读懂别人的沟通方式、沟通技巧。也可以看电视剧、电影，看看别人是怎么沟通交流的，哪些人的沟通能力特别强，他们又是如何做到的。自己不善于沟通没有关系，总有人善于沟通，向他们学习就好了。
在沟通的时候，不要带着自己的主观情感、态度去沟通。
不可否认的是，我们都会有自己的情绪、观点，对于事物会有不一样的看法。但是在沟通的过程中，我们应该尽量减少这个主观的思想，对沟通的影响。一个跟你相处不好的人，来和你沟通，你首先需要的，不是表达出来你的反感，而是应该把你内心对他的成见先放下来，好好沟通。
还有一些人也是不善于沟通，主要就是因为他们的个性太过明显，总想要展现自己的性格、态度，别人跟他们说什么，他们都喜欢对方按照自己想要的方式，按照自己的想法来。这样沟通的效果自然就会差了。
我们用一年时间学会开口，但是却需要一生时间去学会闭嘴。
善于沟通的人，也必然是善于倾听的人，因为只有学会倾听，你才能够准确地把握对方所要表达的意思，才不会用自己的想法取代对方的观念。很多时候，我们沟通不畅，不是因为彼此的观念冲突，而是压根就没有谈到同一件事情上，不在同一个频道的人又如何沟通呢？
不善于沟通的人，还需要学会倾听。在沟通的时候，想一想对方想要表达什么内容，对方为什么要这样说，他的目的是什么，我应该做出什么反应。甚至有时候，最好还把自己理解的对方表达出来内容，再整理之后复述一遍，让对方确认，自己所理解的内容是否有误。
这样，可以显示你是有在用心沟通，又可以避免表达问题导致的沟通不顺畅。
人际沟通演讲稿五篇
每个人都有自己的社会性质，在生活中扮演着不同的角色，在父母眼中你是孩子，在老师心中你是学生，在领导手下你又是职员。不同的角色随时转换，想要处理的游刃有余，人际沟通就变得尤为重要。一起来看看人际沟通 演讲稿 五篇，欢迎查阅!
人际沟通演讲稿1
关于和谐的人际关系，可以说的话有许许多多，时间关系，不再多说，送大家几个小 方法 ，我们不妨一起尝试着去做。
一、微笑(微笑会让人感到世界变得非常美好)
二、赞美(善于发现别人的优点，适时真诚地赞美而不是虚夸)
三、换位思考(能够设身处地从别人的角度考虑问题)
四、认真倾听(让他人感觉到你的关怀与理解)
五、己所不欲，勿施于人(自己不愿意的，就不要强加给别人)
六、学会选择记忆，善于忘记仇和恨，记住那些有恩于自己的人和事，心怀感恩才能够生活的更快乐;忘掉那些让自己受伤的，有时候磨难也是一种财富。
泰戈尔有一句诗说得好：不是槌的敲击，而是水的载歌载舞，才使鹅卵石日臻完美。让我们在人际关系的河流中做一颗最美的鹅卵石。
最后，祝福我们每一位可敬可爱的领导和老师都能够拥有和谐、健康、幸福、美好的人际关系!
人际沟通演讲稿2
一个人能够与他人准确、及时地沟通，才能建立起人际关系，而且是牢固的、长久的。进而能够使得自己在事业上左右逢源、如虎添翼，最终取得成功。
石油大王洛克菲勒说：“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话，我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”由此町见沟通的重要性。
人与人的交流、沟通如果不顺畅，就不能将自己真实的想法告诉给对方，会引起误解或者闹笑话。
南方的孩子没见过雪，所以不知道雪是什么东西。老师说雪是纯白的， 儿童 就将雪想像成盐;老师说雪是冷的，儿童将雪想像成了冰淇淋;老师说雪是细细的，儿童就将雪想像成了沙子。最后，儿童在考试的时候，这样描述雪：雪是淡黄色，味道又冷又咸的沙。
人与人的交往，就是一个反复沟通的过程，沟通好了，就容易建立起良好的人际关系;沟通不好，闹点笑话倒没什么，但因此得罪人、失去朋友，就后悔莫及了。
有一个人请了甲、乙、丙、丁四个人吃饭，临近吃饭的时间了，丁迟迟未来。
这个人着急了，一句话就顺口而出：“该来的怎么还不来?”他听到这话，不高兴了：“看来我足不该来的?”于是就告辞了
这个人很后悔自己说错了话，连忙对乙、丙解释说：“不该走的怎么走了?”乙心想：“原来该走的是我。”于是也走了。
这时候，丙对他说“你真不会说话，把客人都气走了。”那人辩解说：“我说的又不是他们。”丙一听，心想：“这里只剩我一个人了，原来是说我啊!”也生气地走了。
沟通作为一个重要的 人际交往 技巧，在日常生活中的运用非常广泛，其影响也很大。可以说，人际矛盾产生的原因，大多数都可归于沟通不畅。
在国与国的交往中，特别强调“增加共识”，实际上就是多进行有效的沟通。还有，人最怕的就是被冤枉，冤枉是怎么产生的?不就是因为沟通不畅或者沟通错误嘛。
善于观察的人都知道，猫和狗是仇家，见面必掐。起因就是，阿猫阿狗们在沟通上出了点问题。
摇尾摆臀是狗族示好的表示，而这种“身体语言”在猫儿们那里却是挑衅的意思;反之，猫儿们在表示友好时就会发出“呼噜呼噜”的声音，而这种声音在狗听来就是想打架的意思。阿猫阿狗本来都是好意，结果却是好心得不到好报，反而当做了驴肝肺!
但从小生活在一起的猫狗就不会发生这样的对立，原因是彼此熟悉对方的行为语言含义。所以熟悉对方语言，进行有效沟通十分重要。
《圣经·旧约》上说，人类的祖先最初讲的是同一种语言，日子过得非常好，决定修建一座可以通天的巨塔。由于人们沟通流畅、准确，大家就心往一处想，劲头朝一处使，高高的塔顶不久就冲入云霄。
上帝得知此事，又惊又怒，认为人们能建起这样的巨塔，日后还有什么办不成的事情呢?于是，上帝决定让人世间的语言变成好多种，各种语言里而又有很多种方言。这么一来，造塔的人言语不通，沟通经常出现误会、错误，巨塔就再也无法建造了。
由此町见，如果一个团队能够沟通顺畅。上下合力，所爆发出来的力量是上帝都害怕的。所以沃尔玛公司总裁沃尔顿说：“如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想，那就能就是沟通。因为它是我们成功的真正关键之一。”
现代社会，不善于沟通将失去许多机会，同时也将导致自己无法与别人的协作。你我都不是生活在孤岛上，只有与他人保持良好的协作，才能获取自己所需要的资源，才能获得成功。要知道，现实中所有的成功者都是擅长人际沟通、珍视人际沟通的人。
一个人能够与他人准确、及时地沟通，才能建立起人际关系，而且牢固的、长久的。进而能够使得自己在事业上左右逢源、如虎添翼，最终取得成功。
人际沟通演讲稿3
一位哲人说过：“没有交际能力的人，就象陆地上的船，永远到不了人生的大海”。人的一生中都在沟通，不说话也是在沟通。认识人，了解人，你就无所不能。学了苏州大学江波教授的一课，收获良多，启发很大。
现实的世界是一个人与人构成的世界。在日常的生活和工作中，我们的内心或许时常会产生一种孤寂、渺小、自卑、困惑的感觉。这种感觉是我们不喜欢和不需要的。因为它消极，与成功的心理和胜利的人生背道而驰。
那么，一言以蔽之，问题就在于我们的心灵与这个世界没有进行有效的沟通。与这个世界沟通，实质上就是与这个世界上的人进行沟通，而且必须是有目的的沟通。可以说，无论我们在做什么，或者想做什么，要想获得成功，必须学会善于与人沟通。
俗话说：两军相遇智者胜。千智万智又以攻心为上。在人与人沟通和交往的过程中，人心可谓是最神秘莫测的世界。要打开人心这扇紧闭的大门，并非毫无办法。只要我们以成功的原则为指导，并且切实掌握一些行之有效的技巧，自然就能很容易地敲开任何人心灵的大门。
在此，我们应该牢记，打通人心的策略，不仅是靠理性的逻辑力量，而在很大程度上依赖于一个人的情商智术。
在我们掌握这些成功技巧之前，首先要做的就是：正确了解人和人的本性。这是我们致力于打开人心的大门和提高人际交往能力的开始。
人际沟通演讲稿4
我的爸爸 属虎 ，性情温和，一点都不像老虎那么凶，很少与人闹矛盾。但有时候，可千万别小觑他的“虎威”哦。这不，爸爸摇身一变，变成一头张着血盆大口的老虎，让我们之间不得不“沟通”一下。
受伤
在一个宁静的夏夜，我把自己关在房间里画画，沉醉于画笔和纸摩擦出的沙沙声中，浑然不知客厅那儿有人在叫我。
“砰!”房门被粗暴地推开，我从画纸绚烂的世界中被拉回，看着门边不知为何一身火药味的爸爸。
“长辈叫你你为什么不应啊?!”爸爸瞪着我狠狠地说道。
“啊?我没听见!”
爸爸调整了一下情绪，长长地叹了口气，说：“出来陪我们看比赛吧。”
我画得正起劲，怎么可能就这样被“骗”出去。“我不看，我要画画。”我不满地答道。“画画什么时候都可以，这个比赛4年一次!”爸爸提了提嗓子。“我不去!我不去!”我坚定地说。“你给我快点过来!”爸爸开始有点急了。“我不想去嘛!”我嘴里嘀咕着。“你不要敬酒不吃吃罚酒，给我出来!”火山爆发了，我似乎都能看到爸爸眼中看到翻腾的怒气。
我一脸委屈地走向客厅，窗外的天似乎更黑了。
恶化
坐到沙发上，我看见家里的其他长辈都一脸怒气，爸爸更是急得直喘。我执拗地别过头，望着窗外令人压抑的高楼，我的心好像被一块巨石压住，压得我连呼吸都觉得困难。
这种压抑的气氛在空气中酝酿了一会儿，又再次爆发了。
“不看比赛就给我滚回你房间去!”突如其来的狂吼伴随着爸爸盛怒的目光，那目光像是要把人烧化。我先是一愣，然后刚在在起身的瞬间，爸爸用命令的口吻说道：“你回来，给我去拿一条毛巾擦汗!”我轻轻地“哦”了一声，那声音小得只有我自己才能听见。我心中满满地委屈，泪水在眼眶不停地打转。
走进厕所关上门的那一刹那，我的眼泪就像决堤的洪水一般涌了出来，心里有道不尽的委屈。等眼泪流干，随手拿了一块毛巾就走回到客厅丢给爸爸，又坐回到临窗的沙发上，呆望着窗外那令人压抑的高楼。
结疤
自从那次吵架后，我见到爸爸都会下意识地躲躲闪闪，更别说跟他讲话了。我满心希望能有一次可以和爸爸沟通的机会，想和他言归于好，可就是扯不下面子。这件事一直缠绕在我的心头挥之不去。天空都就像是蒙了一层纱，灰蒙蒙的。
可能是老天有意安排，又是一次看电视，奶奶问爸爸老年痴呆症学名是什么，爸爸支吾了半天说不出一个字。我便接过去说：“阿尔茨海默病。”爸爸连忙跟了句：“对，就是这个，没错!”。我心中那叫一个高兴，仿佛心口的的伤开始结痂，感觉和爸爸的关系有了起色。
天空乌云转晴。
痊愈
过了两天，爸爸请我看电影，我知道爸爸肯定是因为前几天那件事。
我们走在电影院的路上，阳光洒在身上，暖融融的。就连那高楼看起来也格外的顺眼。不久爸爸就开口道：“宝贝，我说一些你不爱听的，你介意吗?”
“嗯。说吧。”我心中不由得窃喜。
“那天为什么叫你那么多声，你都不应?外面那么多长辈在，你这样显得很没礼貌指导吗?”爸爸语重心长地说道。
“那是因为我画的入神没听见，不是故意的。”我委屈地辩解道。
“哦，那是爸爸误会你了，是我不对。”爸爸笑着说。
“那你火气也不至于那么大把?”“我不是急嘛，叫你那么多声都不应。你也真是，看我都发火了你还硬往我枪口上撞，这不找骂嘛。”说完，爸爸开玩笑地提了下我的耳朵。
“诶，爸爸那今天我们看什么电影啊?”
“今天，你说了算宝贝女儿!”
……
沟通让我和爸爸的关系得到缓解，我心中的太阳又露出了久违的笑容……
人际沟通演讲稿5
人与人之间需要交流，需要沟通，更需要对话。我们需要敞开心扉地跟别人对话、沟通，有效的对话和沟通可以使人心胸宽广，使人心旷神怡。
我学过一篇 文章 ，上面写道：鲸鱼和黄金花每天都需要与伙伴们进行密切沟通和对话，若一段时间不沟通对话，鲸鱼会患上地多心理疾病，并在几年后死去;而黄金花则过一段时间就会死去。动物和植物都需要沟通对话，更何况是人类呢?并且，人类不与他人进行沟通对话，也会患上心理疾病，而这些心理上的疾病看医生、吃药是治不好的，只有善于和他人进行沟通对话，有效的和他人进行沟通对话，心理上的疾病才会得到有效的治愈。从中可见，人类的生活中少不了和他人的沟通对话，善于与他人沟通对话，并且有效的沟通是很重要的。
记得有一年，我和我的一个朋友吵架，吵得气势汹汹。事后，虽说我们两个人都十分后悔，可谁也不主动张口道歉。后来，妈妈对我说要善于与她沟通对话，岧果一直僵持着关系，我很有可能会失去一个朋友。所以，我就试着对她沟通，经常找她下来进行对话，过了一段时间，我们又和好如初了。
所以说，与他人的沟通对话是很重要的，沟通既拉近了人与人之间的关系，也让人们不那么孤单。就像我，有效的与我的朋友进行了沟通与对话，成功地加固了我们的友谊和友情，也没有让我失去一个朋友。
沟通与对话是十分重要的，所以我们要多多与他人进行沟能与对话!
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沟通能力不足的改进措施
沟通能力不足的改进措施
沟通能力不足的改进措施，不管生活还是工作无处不存在人际交往，职场是需要的不仅仅是智商和专业技术，还需要一个人的情商，也就是沟通协调能力。下面来看看沟通能力不足的改进措施。
沟通能力不足的改进措施1
提高方法1——少虚伪，多诚恳
虚伪的迎合是友谊的毒剂，诚恳的批评是友爱的厚礼。
诚恳的态度是后天养成的，也是一种天性使然。诚恳不可以伪装，要求个人气质的真实流露。诚恳的人懂得倾听别人的意见，并且愿意为别人的问题提出中肯而切实的建议，从不高傲自满，是诚恳的特点。
提高方法2——重承诺，不轻诺
一个成功的人，不会是出尔反尔说话不算数的人。只要自己说过的话，无论付出代价有多么巨大，都应该尽力去实现它。如果实现不了，当初就不要承诺他，言而无信的人是大家最深恶痛绝的。永远记住自己的诺言，并且实现它，会给你带来尊严，有了尊严，别人将会尊敬你，这是每个成功人士做人的必要前提。
提高方法3——多实干，少埋怨
工作中，我们不时耳闻目睹有些同时心不平、气不顺、看不惯，怨这怨那，横挑鼻子竖挑眼，怨前途渺茫、际遇不顺，感到没有奔头；怨提拔太慢、待遇不高，认为人生总是失意等等。这部分人从不在自身找问题，干工作时要么挑肥拣瘦、要么以各种理由回避。
埋怨不解决问题，只有脚踏实地！
提高方法4——多冷静，少冲动
冲动是指由外界刺激引起，爆发突然，缺乏理智而带有盲目性，对后果缺乏清醒认识的行为。也就是说，冲动是行为系统不理智的各种表现，是人的情感特别强烈、基本不受理性控制的一种心理现象。可表现为行为上的，也可表现为思想意识上的。
冲动情绪调适、控制情绪的方法：
1、调动理智控制自己的情绪，使自己冷静下来。
化解冲动首先要克制。喷发的激情来也匆匆，去也匆匆，只要想办法抑制片刻，就可以避免动拳头的冲动。一般可采取两种方法：一是忍耐。二是谦让。
2、用暗示、转移注意法。
化解冲动要及时转移。大量事实证明，冲动情绪一旦爆发，很难对它进行调节控制，所以，必须在它尚未出现之前或刚出现还没升温时，立即采取措施转移注意力，避免它继续发展。
3、在冷静下来后，思考有没有更好的解决方法。
在遇到冲突、矛盾和不顺心的事时，不能一味地逃避，还必须学会处理矛盾的方法，一般采用以下几个步骤： ①明确冲突的主要原因是什么？双方分歧的关键在哪里？ ②解决问题的方式可能有哪些？ ③哪些解决方式是冲突一方难以接受的？ ④哪些解决方式是冲突双方都能接受的？ ⑤找出最佳的解决方式，并采取行动，逐渐积累经验。
4、平时可进行一些有针对性的训练，培养自己的耐性。
可以结合自己的业余兴趣、爱好，选择几项需要静心、细心和耐心的事情做做，如练字、绘画、制作精细的手工艺品等，不仅陶冶性情，还可丰富业余生活。
5、 化解冲动要注意提醒自己。
对冲动的克制，有时还特别需要得到外部的提醒或帮助。譬如，林则徐每到一处，都在书房最显眼的地方贴上“制怒”的条幅，随时提醒自己不要冲动发火。
提高方法5——多肯定，少批评
要经常对他表示出满意。每个人都希望被别人肯定，那样就能够证明自己的价值。如果你经常对他表示出满意，你和他都会感到身心愉悦。纵然开始他有些地方做得还不够好，有你的鼓励和支持，肯定能激发他的潜能，创造出更加美好的未来。
提高方法6——多对事，少对人
无论你多么优秀，也会有人说你不好；无论你多么不堪，也是独一无二的自己。如梦人生，许自己一片快乐心空。对人，不必求全，对事，无需求满。只要问心无愧，就不必在乎他人的评判；只要坦荡无私，就无须在意别人的眼神。人生没有完美，幸福没有一百分，不要总拿别人送的尺子，时时丈量自己。人长得再漂亮，也会有凄凉；目光再纯澈，也会有迷茫；未来再美好，也会有失落；歌声再优美，也会有心殇。人生于世，无论你是平民百姓，还是显赫贵族，都逃不出烦恼纠缠；都拦不住欲望入心；都挡不住意外来临。许自己一片快乐心空，自由飞翔。相信自己很坚强，但是，也不要拒绝眼泪；相信物质很美好，但是，也不要倾其一生！
沟通能力不足的改进措施2
员工沟通能力不足的原因分析及改善对策
沟通技巧不足：
1、原因简介：未掌握基本的说、听、问、写的基本技巧
2、改善对策：学习沟通基本技巧
员工沟通能力不足的原因分析及改善对策
沟通礼仪不佳：
1、原因简介：就是在基本的“仪容仪表、会面礼仪、接待礼仪、拜访礼仪、用餐礼仪”等方面存在不足
2、改善对策：学习职场基本礼仪
员工沟通能力不足的原因分析及改善对策
框架思维不足：
1、原因分析：
沟通能力不足的一个重要的背后原因是逻辑思维能力的不足，逻辑思维能力的核心是“框架思维”。
比如：上级在对下级安排工作任务时，可以采用“5W2H”框架做到清晰的任务安排。
2、改善对策：
汇总并掌握常见的“框架工具”，以便在“沟通、文案、思考、倾听、改善、学习”等方面进行熟练运用。
分析能力缺乏：
1、原因分析：
沟通能力不足的另一个重要的'背后原因是“问题分析与解决”能力的不足，因为我们的沟通很多是基于“解决一个问题”或者“完成一项任务”而进行的。
如果由您作为项目的主导者，您对问题的现状把握不明、产生原因不清、改善对策模糊，您又如何能够与他人“沟通成功”呢？
2、改善对策：
刻意训练“问题分析与解决”的步骤，一直到熟练掌握，这也是职场人员的核心能力，熟练掌握后，您会发现您沟通的“含金量”也会大大提升。
专业知识不够：
这个比较容易理解，与他人沟通，若不了解对方的专业知识领域，则会降低沟通的效率。
员工沟通能力不足的原因分析及改善对策
情商不足：
1、原因简介：就是对人的“需求、性格、兴趣、情绪、人性、行为、态度、动机”等方面把握不足而导致沟通不畅
2、改善对策：一是测评个人情商，二是针对性的进行情商训练
沟通能力不足的改进措施3
怎么样学会与人沟通
第一：自信的心态自信是许多人欠缺的一点儿，在日常生活中沟通交流大家之所以没有自信，很怕去迈出第一步，很怕去试着，害怕自己与他人沟通交流不太好，我觉得它是这件很正常的事，你更要敢于去试着才行，所以在与人相处当中你必须要维持自信，那样是很重要的一歩，那样能够推动人和人之间的沟通交流。他才会赏析你想要去跟想去沟通交流去讨论，终究谁也不想要跟1个没有自信的人去讨论自己，由于他们更注重的是个人素质，信心算是第一步，必需有自信能够搞好一切事儿。
第二：积极主动开朗的心态与人相处时必须要维持积极主动开朗的心态，大家必须据说过态度决定成败，只能那样才会推动大家更强的去沟通交流，会给人一种这个人很阳光，有青春活力，特别适合去交往，这也才给你沟通交流确立了很好的基础，它是特别重要的一项。
第三：真诚待人在人和人之间的沟通交流中，最重要的一点儿就是真诚待人，诚实守信比什么都重要，它是1个社会发展沟通交流的行为规范，当你待人不真心实意背后喜欢耍小聪明，那麼你将会无路可走；你看待他人如何，他人就会对你如何，诚实守信之人之所以更能很好的获得他人的信赖，就会有许多人来积极找你沟通交流，之所以在做生意中更诚实守信的人是最具备主导权的，所以诚实守信也就是你沟通交流的先决条件，真诚待人都是特别重要的一项。
第四：保证扬长补短在与之沟通交流当中，必须要学好的就是取别人优点填补自己的不够，必须要多去学习培训某些有工作经验的人的沟通交流方法，例如某些人的演讲口才非常好，你就要求教一下他是怎样保证那样的；进而去认真学习，那样渐渐地的我也会有很好的悟性，就能够从好几个视角去与人相处，沟通交流对你而言就会变的特别的简单。 人和人之间沟通交流不需要理由，要是保证这四点可以了，大家学好何时？勤奋的去试着与他人沟通交流吧！坚信你能非常好的。
与他人沟通不顺畅的场景有哪些？
与他人沟通，不顺畅的场景了，有哪一些？例如有的时候你出去应酬客户。很多时候都是第一次见面啊，都没有共同的话题，也找不到共同点，所以说沟通根本就不顺畅，然后还很尴尬。最不顺畅，最尴尬的时候还就是。当你遇见了一个漂亮的姑娘，坐在你的对面的时候，你们俩没有共同的话题，沟通起来也是很尴尬的。所以说很多事情都是要自己找到一个切入点切入进去，让你们俩的聊天不再那么不顺畅，不再那么尴尬。这个切入点，还是要自己。去了解一下的，看看对方有什么爱好，有什么喜好，然后再找一些点切入进去，这样的话，你们俩的沟通就不会有不顺畅，这一说了。
