乡镇武装部征兵工作计划 乡镇武装部年度工作计划

2023-02-04

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如何做好乡镇武装工作

做好国防动员工作具有特殊意义。当前,复杂多变的国际形势和特殊敏感的国内安全形势对武装工作提出了新的要求,我们必须保持清醒的头脑,时刻关注世界经济政治发展趋势,明确目标,把

握大局,全面加强党管武装工作,深入推进国防动员、后备力量建设,促进军民融合发展。

党管武装是民兵工作的根本原则,是国防后备力量建设特有的优良传统和政治优势。加强四塘镇基层武装工作,更是新形势下民兵预备役建设沿着正确方向前进的根本保证。当前我镇武装工作尽管有了进步,但随着形势的发展,也出现了许多新情况新问题。就新形势下党管武装谈点粗浅的看法:

一、抓思想建设,明确民兵工作的目标

民兵是农村经济建设的主力军,思想活跃,接受新鲜事物较快。近几年来,受市场经济影响,民兵发挥作用的积极性有所降低,为了激发广大民兵爱乡创业的热情,我们不断加强了对民兵的政治思想教育,通过各种形式,广泛宣传党在农村的路线、方针、政策,宣传国防知识,号召广大民兵积极行动起来,参与三个文明建设,结合“双促带建”工作的开展,我镇举办各类农村实用技术培训班,增强广大民兵致富奔小康的本领。

二、抓队伍,为民兵工作开展提供组织保障

民兵工作大量工作在基层,民兵干部队伍整体素质是确保工作开展的关键。在基层民兵干部的配备上,结合每年民兵整组,及时把那些政治思想好、军事素质过硬、群众威信高的同志选拔到民兵干部岗位上来。

三、抓制度,完善党管武装工作机制

党管武装是加强国防后备力量建设的一项根本原则。围绕落实好这一制度,街道党委高度重视武装工作,每年都把武装工作作为街道党委工作的重要内容来抓。年初,把武装工作与经济工作、党建工作同安排、同部署,每季度定期听取街道武装部的工作汇报,及时帮助解决工作中遇到的困难和问题。

四、探索新形势下征兵工作的新措施

如何调动适龄青年参军积极性,保证选拔优秀青年应征入伍是摆在我们面前的一个值得思考的课题。创新优抚安置办法,为服役退伍军人排忧解难。适龄青年响应国家号召应征入伍服兵役,为部队革命化、现代化、正规化建设服务,为国家安宁和社会稳定作出贡献,为此,我镇在全面贯切落实《兵役法》、《军人抚恤优待条例》及省州有关规定基础上,按照征兵、共育、优抚、安置工作“一条龙”的做法,结合我镇实际,搞好优抚安置工作,动员和组织各方面的力量为服役退伍军人排忧解难,为他们提供工作、生活上的方便,逐步提高优待标准。

乡镇人民武装部工作职责

负责办理本区域、本单位的民兵、预备役、征兵和动员工作,组织民兵参加社会主义物质文明和精神文明建设,担负战备和治安勤务,战时组织民兵参军参战,配合部队作战,保卫后方,支援前线等任务。

乡(镇、街道)人民武装部编配部长1人、副部长和干事若干人。其中大中城市街道人民武装部编配部长1人、干事1至2人。乡(镇)人民武装部最高可按每部8人编配。

扩展资料

人民武装部自新中国建立之后建制几经变化,1951年起,全国多数县和市辖区建立人民武装部,属军队建制,编配现役军人。1954年改称兵役局。1958年,又改称人民武装部。

1985年7月起,县(旗、县级市、市辖区)的人民武装部划归地方建制,实行地方和军队双重领导,工作人员也改为地方干部。

1996年县(市、区)人民武装部收归军队建制后,各直辖市和副省级城市所辖的县(市、区)人民武装部为副师级建制,其它县(市、区)人民武装部为正团级建制,少量在经济开发区、林场设置副团级人民武装部。

参考资料来源:百度百科-基层人民武装部

如何做好乡镇征兵工作

乡镇的征兵工作其实很简单。具体有以下几步

一是了解辖区适龄青年情况,最好到派出所直接从系统调阅,做到心中有数。

二是进行层层动员发动,特别是组织民兵连长对村居适龄青年进行走访,了解意愿和具体情况。

三是在武装部设征兵站,各村设征兵点,逐级接受适龄青年报名。

四是根据报名情况多少,决定是否进行再次发动。

五是对所有报名人员进行初检初审。主要是基础项目,身高、体重、视力、血压、文身等方面进行初检,对学历、本人现实表现等情况进行初审。

六是将初审合格人员制表,报县(区)武装部,进行统一体检、政审。

七是配合县级武装部对所有体检合格人员进行政治审查,并将政审合格人员的政审表按照交县级武装部

八是待县级武装部定兵后,抓好对新兵的管理。

九是组织召开新兵欢送会,准备大红花等。

十是组织新兵按新兵起运计划按时集结。

十一做好新兵入伍后的善后工作。主要是解决新兵的优抚和家庭的政治待遇,并及时了解新兵在部队的实际情况,做好相关工作。

基本上就这样一个程序,如果不明白的,可以再行提问。

征兵工作情况汇报材料

篇一:征兵工作汇报材料

一、20xx年征兵工作基本情况

XX街道20xx年征兵工作从6月1日正式开始,经过3个月的不懈努力,较顺利地完成了各阶段的征兵工作任务。街道去年共有487名的适龄青年,经过居(村)目测筛选出378名应征青年进行体检。通过严格规范的体格初检、复检,共有89名青年初检合格,32名县检合格。其中26名体检合格青年经过“三方政审、五方联审”,取得了体检政审双合格资格。应征青年双合格人数与往年基本持平,占总人数的13%。经过街道征兵办和基层居村委工作组的深入细致的走访调查,本着“公开、公平、公正、透明”和“五满意”的征兵工作目标,在双合格青年xx征集23名,完成了县征兵办下达给我街道年度兵员征集任务。

二、当前征兵工作存在的矛盾问题和解决方案

1、兵役登记存在一定难度。办事大厅不提供适龄青年花名册,兵役登记都由各村居民兵连长在户口簿中抄录,难免有极个别人员遗漏。特别是居委会人员,因住址变动较大,干部与村民互不认识,发放通知书难度较大。

2、网上预征报名情况不理想。现在学校多,分布广,适龄青年流动性大。许多学生大学毕业后村里很难掌握情况,且因年龄增大,当兵积极性不高。建议在兵役优待金上是否可适当考虑文化程度高的家属享受待遇高一点,提高高学历人员的参军热情。

3、体检过程存在一定问题。因部分医生不愿承担责任,造成体

检过程中一些优秀青年因某些小问题而被淘汰。另外,在出兵前复检时间安排上不甚合理。去年按部队分批进行,我街道兵员较多,从复检开始至结束基本上每天都有人员在检,精力牵制较多。今年能否按乡镇分批进行体检,这样我们精力较为集中,又便于在体检全程中进行管理。

4、人员定兵乡镇自主权少。城区许多青年越过乡镇人武部直接向县人武部托关系定兵,造成街道在定兵过程中比较被动。去年,因其他人员关系较多,我街道有一名大专毕业生在初定兵上没有入选。后通过街道主要领导出面,将兵员增加后才定上。乡镇定兵需要综合考虑各方面因素,既要满足上级要求,又要照顾村级干部层面,所以希望县领导在人员定兵上多给乡镇一点自主权。

三、今冬征兵的初步打算

今年我街道适龄青年约有500人,目前外出打工、经商的约有300人,同去年相比略有增加。18岁周岁青年有295人,其中在校生约190人。对于下一步征兵工作的具体计划,一是强化宣传动员,组织人员深入到村(居)、企业、学校当中,宣传征兵新政策,激发适龄青年的参军热情,吸引高学历青年参军入伍。二是在街道武装部设立征兵咨询办公室。切实加强对征兵工作的宣传,接受群众的咨询。三是做好兵役登记和预征工作,深入摸底调查,严格遵守征兵的工作程序,坚持公正、公开、公平的原则,确保廉洁征兵,把好兵员质量关。四是做好定后兵员管理工作,利用新兵亲属朋友、村干部等相关人员做好青年的饮食、娱乐等教育管理,确保定后兵员无一例因身体、政审出现意外淘汰。

篇二:征兵工作情况汇报材料

部首长、各位领导:

今天能够到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 为了保质保量地完成好今秋征兵工作任务,我党委政府将征兵工作作为一项重点工作来抓,成立以镇长张水胜为组长,镇党委委员、党委副书记曾令辉以及甘竹镇派出所所长为副组长的征兵领导小组。下设征兵办公室,由镇党委副书记曾令辉兼任征兵办公室主任。

根据县征兵会议精神,经镇征兵领导小组研究决定,结合我镇实际,严格按照上级的`部署和要求,加强组织领导,采取有力措施,扎实开展工作。目前,征兵工作已全面展开。现汇报如下:

一是在四月份专武干部例会时,在县武装部的指导下,学习了今年网上征兵报名的方法,镇政府就及时召开了民兵连长会,对各村民兵连长就开展征兵工作进行了培训,强调征兵的流程和注意事项,包括实行网上征兵报名的流程。要求各村要早动员、早宣传,深入摸底,将各村的适龄青年要全部收集登记造册,一一进行排查摸底是否符合征兵条件和征兵意愿,逐个做工作。认真、准确、及时地上报各种数据、报表到镇武装部。并在六月份各村发放了200余份征兵宣传手册。截止目前镇武装部已在网上报名登记32名适龄青年,形势比较严峻。

二是7月3日,参加了2014年全县征兵工作会,根据县征兵会议精神,我镇在7月4日召开了党政班子联席会,对今年的征兵工作进行了研究部署,确立了征兵领导小组,各村征兵任务数以及奖惩办法。并要求各挂村领导及挂村干部要下村督导各村征兵情况。并在7月8日下午4点组织召开了甘竹镇2014年度夏秋季征兵工作部署会。镇长张水胜、党委副书记曾令辉出席会议,武装干事周强、各村委会主任及民兵连长参加会议。党委副书记曾令辉在会上传达了县政府征兵工作动员会议精神,就2014年征兵工作作了具体安排部署,并下达今年夏秋季征兵任务,确定了7月24日镇里开展征兵初检初审工作,并现场签订了责任状。要求各村立即要召开村小组长会,将会议精神传达下去。在工作开展前期,各村必须挂一条征兵宣传横幅,每个自然村至少要张贴3-5条征兵宣传标语,各村要把致农民的一封信一一发至各家各户,要通过悬挂宣传标语、发放宣传单等方式宣传政策,营造氛围,要通过入门上户、面对面做好适龄青年思想工作,精心组织,确保征兵工作有序进行。对各村民兵连长就开展征兵工作的流程和注意事项进行了强调,涉及到的年龄、视力、身高以及优待金提高到7000元每年等方面有所调整的政策内容。

镇长张水胜对征兵工作做了重要指示,一是加大宣传力度,激发适龄青年参军入伍的热情,各村要把征兵的优惠政策传达到各农民家中,按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件好的适龄青年为预征对象,为确保新兵质量奠定了坚实的基础,为征兵工作创造良好的社会环境。二是要加强组织领导,切实做好征兵协调保障工作,保证征兵工作顺利进行。三是要采取有力措施,严格执行征兵政策规定,落实岗位责任制,廉洁征兵。四是完成征兵任务的同时,加强兵源质量,确保将最优秀的青年送到部队。五是征兵工作时间紧,任务重,要求高,困难多,各村要高度重视,紧密配合,扎实工作,加强责任意识,树立政治意识,确保征兵工作圆满完成。六是严格落实2014年征兵工作奖惩办法。

当前征兵工作中主要存在的问题和不足。

一是适龄青后选择就学和外出务工人员增多,可征兵员减少。随着高校持续扩招和社会多层次办学,出区脱贫致富步伐缓慢,加之市场经济利益趋动,且外出务工人员返乡参加体检的路费,未能入伍后的复工等问题不易解决,使征集难度明显增大。

二是征兵宣传内容老套,形式单一,难以有效激发适龄青年及家长的应征热情。目前,多年来形成征兵宣传停留在张贴标语、横幅等传统模式和做法,形式单一,内容阵旧。没有鲜明的时代特色,针对适龄青年及家长的思想实际,有针对性做好一人一事、一家一户的宣传发动工作,略显力度不强。

三是无法落实拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作条例》中的条款在乡镇缺乏可操作性,对应服兵役青年,缺少了应有的威慑力和约束力。

今后的工作打算:

一是加强领导,确保征兵工作落到实处。各村委会要做到书记、主任亲自抓。各村要深入到适龄青年家中,开展走访活动,掌握真情实况,有针对性地采取对策施,扎实深入地做好平时征兵准备工作落实,为向部队输送高素质兵员打下坚实基础。

二是加大宣传力度,确保征兵工作顺利开展,在村、人流量大的位置张贴标语,增大标语张贴的数量;在广大党员和群众中宣传征兵政策,利用身边参军人员和退伍人员的成功事迹,动员广大适龄青年积极报名。

三是认真确定预征对象,确保征兵工作的质量。当前,各级各类院校学生入学返校高峰期,也是应届毕业生就业择业后的一个相对稳定的时期,各村要及时跟进、主动作为,重点抓好2014年应届毕业生报名应征和初检初审,切实把思想觉悟高、身体条件好、学习成绩优秀、积极报名参军的学生确定为预征对象。

以上汇报如有不妥,请领导批评指正。

2020年征兵流程

1、组织准备报名和宣传发动阶段,主要任务:各级成立征兵组织,召开会议,计划安排工作,进行宣传发动报名,组织业务培训,搞好报名登记、初检初审,登录“全国征兵网”进行报名,报名完成后符合参军基本条件的,打印《男性公民兵役登记/应征报名表》及本人身份证、户口簿、毕业证和3张近期1寸彩色免冠照片(外出务工的在返乡应征时应在当地务工单位和派出所开具无违法违纪证明)到户口所在地村(居)委会、街(乡、镇)武装部报名。

2、体检阶段,主要任务:组织全面体检、体格复查和条件兵送检,统计上报体检结果,确定政审人员名单;

3、政治考核阶段,主要任务:组织逐级考核和区域联审、政治条件兵全市联审和联合走访;

4、定兵阶段,主要任务:审批定兵,整理新兵档案;

5、交接起运阶段,主要任务:按计划交接、输送新兵。

宣传工作方案

为了确保事情或工作扎实开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是我精心整理的宣传工作方案5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

宣传工作方案 篇1

20xx年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是我场实施“十二五”规划承上启下的关键之年,也是我场转型发展的奋进之年。为进一步发挥宣传思想工作服务中心、鼓舞士气、凝聚力量、塑造形象、推动发展的重要作用。经工区党支部决定实施20xx年宣传思想工作方案如下:

一、指导思想

以党的十八大精神为指导、坚持团结、稳定、鼓劲的方针,通过全面加强宣传思想工作,着力 营造工区和谐发展的良好氛围,为我场和工区转型发展提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力。

二、工作目标

1、争创银宝公司宣传思想工作先进单位

2、争创银宝公司优秀学习中心组

3、争创银宝公司通讯报道工作先进单位

4、全年开展4次以上职工思想状况分析和形势任务教育

5、场广播站每周播出新闻2档,每月播出电视新闻3档

6、完成或超越完成银宝通讯、信息网全年发用稿指标

三、工区宣传思想工作重点安排

1、精心制定工区创建学习型党支部组织指导意见,采用“上下结合,内外并举”的方法,以提升理论水平,创新能力、业务技能等基本目标,认真组织和引导全体职工努力学习、掌握和运用适应企业发展所需要的新思想、新知识、新经验、新技术,全面提升工区职工综合素质。

2、通过举办新思想、新知识、新经验、新技术交流会,读书会专题党课教育推动工区广大党员自觉学、持久学、,达到学以致用,学以增加,助推工区经济发展的目的。

3、健全工区学习制度,坚持两级中心组学习制度,学习心得体会交流制度等。两级学习中心组每月集中学习一次,参加学习成员攥写心得体会1篇。

4、充分发挥政研会作用。认真开展好我工区职工思想分析、研究活动,及时发现问题、解决问题,把职工注意力,兴奋点吸引到加快发展上来。

四、提高宣传思想工作服务经济中心水平为着力点,进一步做好我工区宣传思想工作

1、加大对我场转型发展宣传力度。重点突出对我场重大战略、结构调整、招商引资、项目建设等报道内容。

2、是加大对重点工作的宣传力度。集中宣传我工区在盐养等生产中采取的新举措、新办法,以及取得的新成果,通过宣传教育工作,进一步凝聚人心,形成合力,助推工区和 企业的发展。

3、加大对党建工作和工会工作的宣传力度。重点突出党的建设主题活动、队伍建设、企业文化、党风廉政建设、党的十八大精神等内容的宣传。

4、加强宣传报道队伍建设。实现在发用稿件指标上有所提升。

五、强化队伍教育为重点,进一步提高工区职工全员整体素质

1、强化形势任务教育。坚持不懈,广泛深入地开展形势任务教育,大力宣传沿海大开发和公司、场转型发展的一系列重大举措,更好的统一思想,坚定信心,振奋精神。紧紧围绕公司、场“两会”提出的发展目标和工作重点,采取形式多样的宣传教育方式和方法,引导广大职工群众认清形势,明确任务,把思想统一到加快我单位和企业发展上来。

2、强化我工区职工思想政治工作。围绕企业的热点、难点、重点问题,通过富有针对性的开展思想政治工作和三大排查与打非治违工作,将各类矛盾化解在萌芽中,从而理顺职工情绪,保证单位和企业和谐稳定。

3、强化文明创建活动。以开展创建文明单位、文明工区,文明班组、文明职工、文明家庭、文明窗口等活动使单位精神文明宣传活动更上新台阶,创造新成果。

宣传工作方案 篇2

为进一步加大征兵宣传力度,在全乡营造征兵浓厚氛围,全面调动全社会参与支持征兵工作积极性,激发广大适龄青年踊跃报名参军的热情,促进今年我乡征兵任务圆满完成,现将x月份开展“征兵宣传月”活动有关事宜安排如下:一、指导思想

以中宣部和军委政治工作部《关于加强征兵宣传工作意见》、征兵办公室《关于做好20xx年征兵准备工作的通知》和xx县征兵办公室《关于开展“征兵宣传月”活动的通知》精神为指导,以高学历青年入伍为重点、以提高新兵质量为核心,加强组织领导,深入宣传动员,积极营造征兵工作良好社会氛围,为圆满完成今年征兵工作任务提供强大的舆论支持。

二、活动的形式及内容

以《兵役法》、《征兵工作条例》、《大学生参军入伍优惠政策》和《xx省鼓励大学生参军入伍和应征青年进藏服役政策措施》等法规政策为主要内容,大力宣传法律法规和条件标准、优惠政策,激发适龄青年的爱国主义精神,增强适龄青年参军报国的光荣感和使命感。

(一)乡武装部征兵办公室统一印发《征兵工作宣传提纲》、《大学生参军入伍优惠政策》、《甘肃省鼓励大学生参军入伍和应征青年进藏服役政策措施》,每个村负责下发征兵宣传单为xxx份,分发到每个适龄青年本人或家长手中,各村要设立一个固定的征兵工作宣传站。乡征兵办开设流动征兵宣传车。

(二)各村,驻乡各单位要在主要街道、重要地段、公共场所悬挂横幅、张贴标语。各村负责征兵工作的领导和民兵连长要采取分片包干、走村入户的方法,面对面进行宣传动员,广泛宣传征兵政策法规,及时召回外出预征对象。

(三) 要对广大青年和人民群众进行一次国防教育,发动适龄青年特别是各级各类院校应届毕业生踊跃报名应征。掀起一个征兵宣传教育热潮;要把思想政治工作贯穿征兵工作始终。

(四)要突出做好各级各类院校应届毕业生的思想工作特别是高校应届毕业生的思想工作,讲好大道理,讲实小道理。教育他们充分认清党和国家“富国强军”战略部署的深远意义,充分享受国家出台的一系列优惠政策措施,学会算清参军入伍的“政治账、经济账、发展账”,主动接受祖国的挑选,积极报名应征。

(五)各村都要设立征兵宣传栏、出墙报、黑板报、宣传栏或宣传橱窗。

(六)各村要邀请部队英模人物、优秀复退军人作报告,现身说法,用革命先烈的事迹和当代英模的壮举激发适龄青年的应征热情。

三、工作要求

(一)各村、驻乡各单位要站在讲政治、顾大局的高度,充分认识开展“征兵工作宣传月”活动的.重要性,切实加强组织领导,把开展“征兵宣传月”活动作为征兵工作的重要内容之一,认真抓好落实。

(二)要创新活动方式,思想汇报专题丰富活动内容,确保“征兵宣传月”活动取得明显成效。乡征兵办公室将结合检查征兵工作一并检查“征兵宣传月”宣传活动落实情况。

(三)各村、驻乡各单位开展“征兵工作宣传月活动”的信息、照片、影像资料要及时上报乡武装部。

宣传工作方案 篇3

各市、县(区)林业(园林)局:

今年6月17日是第二十一个“世界防治荒漠化与干旱日”。为做好“6·17”宣传活动,推进荒漠化防治工作,现将国家林业局防沙治沙办公室、国家林业局宣传办公室印发的《关于做好20xx年“世界防治荒漠化与干旱日”宣传工作的通知》(林沙综字〔20xx〕号)转发给你们,请结合实际抓好贯彻落实。

   一、抓好组织领导 。各市、县(市、区)林业主管部门要高度重视,切实加强组织领导,做到“有专人、有行动、有成效”,要充分发挥当地宣传部门和新闻媒体的作用,密切配合,统一行动,共同做好“6·17”宣传工作,确保荒漠化防治宣传工作有序扎实进行。

   二、突出宣传主题 。今年“6·17”的宣传口号为“汗滴禾下土,收获盘中餐”,主题是“绿化荒漠,守护家园”。各地要紧紧围绕主题,确定宣传重点,结合防沙治沙执法年活动和当地实际,制定宣传工作方案,突出宣传《防沙治沙法》《xx防沙治沙条例》及执法成果,宣传生态改善、民生进步的荒漠化防治典型,特别是防沙治沙战线涌现出的先进单位和先进个人,宣传防沙治沙工作的成效和经验。

   三、创新宣传形式。 各地要在认真总结以往宣传工作经验的基础上,积极创新宣传形式和手段,充分利用网络媒体平台进行宣传,努力扩大宣传工作的影响。要在“6·17”当天开展一次“世界防治荒漠化与干旱日”集中宣传活动,通过制作展示宣传展板,散发宣传单,悬挂宣传横幅等方式,营造宣传氛围。同时,通过采访领导、专家和发表专题,组织防治荒漠化、防沙治沙专题报道,向公众编发公益短信,以及播放宣传片、公益广告等,引导全社会对荒漠化防治的关注,提高广大群众生态意识,深入持续推进荒漠化防治工作。

各地要对宣传活动及时进行总结,并将总结材料于7月10日前报林业厅植树造林与防沙治沙处。

xx回族自治区林业厅

20xx年6月1日

宣传工作方案 篇4

全国第26个消防宣传日“119”即将临,为深入贯彻上级有关精神和做好我院消防安全工作,加强对师生员工的消防安全教育和落实消防安全“四个能力”建设,普及消防安全知识,根据市农委、市教委及房区消防部门的通知要求,现将学院20xx年消防安全宣传月活动安排如下,请各单位认真贯彻落实。

一、目的

通过开展消防安全宣传教育活动,普及消防安全知识,提高师生消防安全意识,消除火灾隐患,确保校园和谐安全稳定。

二、具体工作安排

(一)做好消防宣传教育培训工作

1.各校区要布置展板,悬挂条幅,充分利用广播、电视、电子显示屏等多媒体,播放消防安全教育宣传片,积极营造消防宣传氛围,并于11月9日在校内设置宣传站点,向师生发放宣传材料。

2.各校区、各中层单位要结合本单位的实际情况,组织师生员工认真学习下发的《消防常识手册》和观看相关视频录像,全面提升“四个能力”建设水平。

3.各系在“119”消防安全宣传月活动中,要出消防安全宣传板报,并组织学生召开消防安全主题教育班会。各校区学生会要积极组织学生开展“119”消防宣传教育活动。

4.各校区要结合实际情况,加强对义务消防员、安全员及重点部位工作人员的消防安全培训。

5.各校区要向全院的广大师生发出《提高消防安全意识,杜绝消防违行为》的倡议书。

(二)组织学生公寓消防安全疏散演习

各校区要结合实际情况,组织开展学生公寓消防疏散演习活动,各系部、分院要制定详细的活动方案,动员学生积极参加演练活动,并提出要求,确保疏散演练活动安全、有序、有效。

(三)加强消防安全检查,消除火灾隐患。

1.11月1日至11月底,各校区职能部门联合有关单位对消防重点部位、校园内工地及临时工宿舍等部位进行安全大检查,消除火灾隐患。

2.各校区要检查消防设施、器材是否保持完好有效;火灾自动报警系统是否处于正常运行状态;灭火器材是否摆放合理和有效;安全出口、疏散通道和消防车通道是否畅通;消防水及其相关设施是否完好;应急照明、疏散指示标识是否完好有效,是否能正常工作;重点部位操作人员是否持证上岗。其他单位检查内容:有无私接乱拉电线现象、插座有无超负荷运行情况、易燃物、可燃物是否及时清理、有无电线破损现象等。

3.学院相关单位出租、承包的经济实体,也要进行消防安全自查,消除隐患。

三、工作要求

1.各单位、分院要高度重视,周密组织,切实组织好“119”消防月各项工作。

2.各单位要认真开展消防安全自查工作,做到有检查、有记录、有整改,做好活动情况、信息的收集与保存工作。

宣传工作方案 篇5

按照市政府统一安排,我县决定于20*年10月27日—31日在全县范围内开展应急管理宣传周活动(以下简称宣传周活动)。现制定实施方案如下:

一、指导思想

切实履行政府应急管理职能,坚持以人为本、预防为主、依法管理、正面引导,通过各种有效形式,广泛宣传和普及应急管理法律法规和相关常识,提高全社会对应急管理工作的参与意识和责任意识,促进《突发事件应对法》深入落实,为构建和谐新*创造安全稳定的社会环境。

二、组织领导

县政府成立宣传周活动领导小组,由县委常委、常务副县长孙洪军任组长,县政府办公室主任、县政府应急管理办公室主任姜文任副组长,政府办、应急办、农经、经贸、教育、公安、城建、民政、国土、交通、水利、海洋与渔业、卫生、环保、广电、体育、安监、旅游、动监、地震、气象、消防、食品药品监督管理、供电等部门和单位负责人为成员的领导小组,领导小组办公室设在县政府应急办,负责具体组织协调工作。各乡镇也要成立相应的组织领导机构。

三、活动安排

(一)组织形式。由县政府应急管理办公室牵头,各乡镇、县直各部门配合,新闻媒体参加,企事业单位及社会团体共同参与。

(二)宣传内容。以《突发事件应对法》为主线,按照自然灾害、事故灾害、公共卫生、社会安全等四大类别,分别开展领导论谈、预案解读、案例剖析、经验交流、专家讲座、科普宣传、设立宣传板等活动,并在县网站设置专栏进行宣传。

1、领导论谈。领导小组成员单位负责人要接受县新闻媒体采访,结合部门和单位职能,介绍本部门、本单位抓好应急管理工作的经验及进一步贯彻实施《突发事件应对法》、《*县突发事件应急预案文件汇编》下步工作安排。

2、预案解读。领导小组成员单位要结合《突发事件应对法》、《*县突发事件应急预案文件汇编》,对本系统、本行业突发事件应急预案进行解读,并印成宣传单进行发放宣传。

3、案例剖析。领导小组成员单位要结合案例,深入剖析引发原因、处置办法等,并在宣传活动周期间向群众进行宣传教育,加强群众自救意识和本领。

4、经验交流。领导小组成员单位要形成工作经验材料,进行交流,促进工作。

5、专家讲座。邀请有关专家,举办《突发事件应对法》讲座,组织各乡镇、相关部门和单位进行集中学习。

6、科普宣传。县新闻媒体要设立专题、专栏,播发、刊载《突发事件应对法》以及有关应急管理法律法规和相关常识。

7、设立宣传板。10月27日,在兴隆三百门前设立集中展区,领导小组成员单位要分别制作宣传板,规格为长3米、高1.5米,要附带图片和文字说明,每个单位要指派两名以上工作人员负责发放宣传单和接受群众咨询等。10月28日—31日,展板由各单位在本单位门前等合适位置摆放。县政府要在重点道路和显著位置悬挂标语横幅,各乡镇也要设立展板、悬挂标语横幅。

8、网站宣传。要在县网站上宣传《突发事件应对法》、《*县突发事件应急预案文件汇编》以及宣传周活动开展情况。

四、活动要求

各乡镇、领导小组成员单位要高度重视此项活动,制定好活动方案,高质量制作展板、宣传单等,创新宣传形式和手段,在领导小组办公室统一组织下,加强配合,形成合力,认真开展宣传活动。县领导小组将组织有关人员对各乡镇和成员单位宣传周活动进行检查。